Alhoewel BlueTea ervan overtuigd is dat veel organisaties de voorgeschreven veiligheidsprotocollen in theorie goed naleven is de praktijk weerbarstiger. Tijd en geld zijn hierbij vaak de schaarste factoren terwijl “routine” de scherpte uit het veiligheidsgedrag van de medewerker haalt.
Pas als het desastreus misgaat, worden de gevolgen van het veiligheidsgedrag zichtbaar. Natuurlijk, waar mensen werken worden helaas ook fouten gemaakt maar BlueTea is ervan overtuigd dat medewerkers beter voorbereid kunnen worden door hun te confronteren met de gevolgen van onveilig gedrag. En dat kan volgens BlueTea op een veilige maar vooral ook effectieve manier door onveilige situatie(s) te simuleren! Medewerkers hebben in een virtuele wereld de touwtjes zelf in handen en kunnen waardering “verdienen” bij het goed uitvoeren van werkzaamheden of direct feedback krijgen. Daarnaast wordt men teruggefloten bij onveilig gedrag, waarbij zelfs de gevolgen die u in praktijk wilt vermijden tot in detail nagebootst kunnen worden.
Zoekt u naar een manier om uw medewerkers bewuster (en tegelijkertijd bekwamer) te maken van keuzes die zij maken op de werkvloer? Confronteer ze dan eerst in een veilige virtuele trainingsomgeving, voordat u ze de fabriek in laat gaan.
The post Vanzelfsprekendheid betekent dreigend gevaar! appeared first on BlueTea.